Qui sommes-nous ?
Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support…
Votre rôle
Rattaché au responsable de domaine Front Office, l'expert Big Data intervient sur l'ensemble des sujets liés aux données du domaine vente. Son rôle est de garantir la mise à disposition, la qualité et la valorisation de ces données au sein du Data Lake de l'entreprise hébergé sur Google Cloud Platform (GCP).
Concrètement, il occupe une position centrale entre les équipes techniques, les équipes de gouvernance Data et les utilisateurs des données. Il apporte son expertise sur l'intégration, la transformation et l'exploitation des données, tout en veillant à la bonne exécution des projets et à la fiabilité des flux de données stratégiques.
Vos missions
Environnement technique
Votre profil
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de prendre en main les outils, les méthodes et l'environnement de travail.
Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Vous participerez ainsi à des projets structurants autour de la donnée et du cloud. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes études et développement, les équipes d'exploitation ainsi que les différents acteurs de la gouvernance Data.
Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio.
Inclusion et accessibilité
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Conditions et environnement de travail
Ce que nous proposons
Processus de recrutement
Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
3. Entretien manager avec votre futur manager
4. Entretien de validation
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Infomil, c’est :
Intéressé ?
Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.