Stage assistant de projet RH H/F

Qui sommes-nous ?

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.

Votre rôle

Dans le cadre de la dynamique de transformation interne, vous accompagnez la Cheffe de projet RH dans le pilotage et le suivi du baromètre collaborateurs. Vous contribuez à l’analyse des résultats et à la construction d’une feuille de route d’actions visant à améliorer l’expérience collaborateur.

Vos missions

Assurer le suivi du baromètre collaborateurs et exploiter les recommandations émises par le cabinet en charge de l’enquête
Imaginer une feuille de route pour les années à venir avec des actions concrètes à mettre en œuvre au regard des résultats obtenus
Réaliser des études comparatives
Analyser les résultats et les recommandations issues de l’enquête
Formuler des préconisations
Proposer des plans d’actions concrets et participer à leur découpage en projets.
Participer à la prise en charge de certains projets RH

Cette offre intègre également des notions de pilotage de projet : suivi des tâches, reporting d’activité, préparation et animation de réunions.

Un accompagnement est prévu à votre arrivée.

Votre profil

Vous recherchez un stage de fin d’études de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation RH
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et dynamique
Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse

Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

Votre future expérience chez Infomil

Ce stage vous permettra de participer à un projet stratégique lié à l’expérience collaborateur et à la transformation interne de l’entreprise. Vous développerez vos compétences en analyse, gestion de projet, accompagnement du changement et recommandation RH, tout en travaillant au contact de différents interlocuteurs.

Inclusion et accessibilité

Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité.
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.

Conditions et environnement de travail

Type de contrat : Stage de fin d’études de 6 mois.
Date de début : mars 2027
Localisation : Toulouse - Basso Cambo.

Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des interactions régulières avec différents interlocuteurs et la participation à des projets transverses dans un environnement dynamique.

Ce que nous proposons

Horaires flexibles
Événements conviviaux via le CSE
Infrastructures adaptées
Restaurant d’entreprise

Pour découvrir nos avantages sociaux, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle, rubrique « Les + ».

Processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :

Étude de votre candidature
Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
Entretien manager
Entretien de validation

Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Infomil, c’est :

Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer à des projets concrets et utiles
Développer vos compétences dans un cadre stimulant

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.