Ingénieur test - matériel H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Filiale informatique du groupe E.Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous développons des solutions numériques qui accompagnent les activités des magasins, des drives et des équipes du mouvement E.Leclerc.

VOTRE RÔLE

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un(e) Ingénieur test pour intervenir sur la validation de nos solutions, avec une forte dimension tests matériels et logiciels.

VOS MISSIONS

Préparer et réaliser des tests sur des équipements et matériels informatiques ;
Vérifier le bon fonctionnement des équipements dans différents scénarios d'utilisation ;
Élaborer les plans et scénarios de tests matériels et logiciels ;
Identifier, reproduire, documenter et suivre les anomalies détectées ;
Réaliser des campagnes de tests fonctionnels, techniques et de non-régression ;
Participer à la validation des interactions entre les composants matériels et logiciels ;
Vérifier la conformité des solutions par rapport aux spécifications et aux exigences définies ;
Analyser les résultats de tests et produire les comptes rendus nécessaires ;
Participer à la qualification des nouvelles versions et des évolutions de produits ;
Collaborer avec les équipes de développement, produit, infrastructure et autres parties prenantes techniques ;
Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et contribuer à leur résolution.

Structurer et faire évoluer l'activité de tests

Au-delà de l'exécution des tests, vous avez également un rôle important dans la structuration de notre démarche QA.

Vous êtes notamment responsable de :

Structurer de manière autonome l'activité de tests ;
Mettre en place et maintenir un référentiel de tests de non-régression ;
Identifier les parcours et fonctionnalités critiques à couvrir ;
Formaliser les procédures et bonnes pratiques de test ;
Définir et améliorer les méthodologies de validation ;
Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de test ;
Identifier les axes d'amélioration permettant d'augmenter la fiabilité et l'efficacité des campagnes de tests ;
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique ou titulaire d'un Bac+5 équivalent.
• Expérience confirmée en tests matériels.
• Bonne maîtrise des processus et méthodologies de tests.
• Maîtrise des requêtes SQL pour la création des jeux de données et la réalisation des tests.
• Capacité à concevoir, exécuter et suivre des campagnes de tests de manière autonome.
• Rigueur, organisation et capacité à analyser les résultats de tests.
• Esprit d'initiative et capacité à être proactif(ve) dans le suivi des sujets.
• Excellente communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

Compétences appréciées

• Certification ISTQB.
• Expérience avec JIRA et/ou Squash TM.
• Expérience dans un environnement Agile.
• Expérience sur des tests logiciels et matériels.
• Connaissance des bases de données et pratique de SQL.

Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

VOTRE FUTURE EXPÉRIENCE CHEZ INFOMIL

En rejoignant nos équipes Testing, vous interviendrez sur des solutions utilisées au quotidien dans les magasins et drives du mouvement E.Leclerc.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications et équipements concrets, au cœur des activités de la grande distribution, et de contribuer directement à leur qualité et leur fiabilité.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés de profils variés tels que Product Owners, développeurs, UX/UI Designers et autres experts métier et techniques.

Vous développerez votre expertise en tests fonctionnels et participerez à l'amélioration continue de nos pratiques de qualité logicielle.

INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ

Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité.

Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.

Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Type de contrat : CDI – Cadre
Localisation : Toulouse

Vous intégrerez une équipe Testing composée de profils techniques et fonctionnels, intervenant sur des solutions au cœur des activités du mouvement E.Leclerc.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• 82 jours de télétravail par an (organisation flexible)
• Horaires flexibles
• 20 jours de RTT
• Intéressement, participation et 13ᵉ mois
• Événements conviviaux via le CSE
• Solutions de mobilité durable
• Infrastructures adaptées (ex. : bornes électriques)
• CET et restaurant d'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :

• Étude de votre candidature.
• Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins).
• Entretien avec votre futur manager.
• Entretien de validation.

Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Infomil, c'est :

• Participer à la validation de solutions utilisées quotidiennement par les équipes du mouvement E.Leclerc.
• Contribuer directement à la qualité et à la fiabilité de nos applications.
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de test, de la conception des cas de test au suivi des anomalies.
• Travailler dans un environnement combinant tests logiciels et matériels.
• Évoluer dans un environnement utilisant des méthodologies Cycle en V et Agile.
• Collaborer avec des profils techniques et fonctionnels variés.
• Développer votre expertise en testing et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de qualité.

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.