Apprenti Ingénieur développement (H/F)

Infomil, la filiale informatique du groupe E. Leclerc accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe avec des solutions IT prêtes à l’emploi couvrant aussi bien le développement logiciel que les infrastructures systèmes et réseaux.

Chaque jour, plus de 800 personnes conçoivent, développent, déploient et maintiennent ces outils.

Au sein du Département Etudes et Développement, nous développons des solutions sur mesure et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous intégrez une équipe de taille humaine qui font évoluer les fonctionnalités de nos solutions.

Pour cela, vous utilisez un panel de technologies varié : C#, .NET, SQL Server, Angular, API.

Le poste est à pourvoir à Toulouse, en contrat d’apprentissage, à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 an à 3 ans.

Au quotidien, vous êtes amené à :

-       Comprendre et analyser les demandes du chef de projet

-       Ecrire du code lisible, maintenable et performant

-       Respecter les normes et bonnes pratiques de développement

-       Réaliser des tests et valider les développements

-       Rédiger la documentation technique associée

-       Assurer la maintenance applicative

-       Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques de développement

Les bénéfices pour vous :

• Une vraie expérience en conditions réelles : vous travaillez sur des solutions utilisées par plus de 650 magasins, avec des enjeux concrets et des retours utilisateurs directs.
• Une montée en compétences sur un panel techno varié : C#, .NET, SQL Server, Angular, API – de quoi étoffer sérieusement votre CV.
• Une vision complète du cycle de développement : de la compréhension du besoin jusqu’à la mise en production et la maintenance.
• Un accompagnement solide par une équipe expérimentée : vous ne serez pas seul, vous apprendrez des bonnes pratiques, de la rigueur et du travail en équipe.
• Des cas d’usage concrets et variés : vous développez pour différents supports (PDA, tablette, PC, borne), ce qui vous apprend à concevoir des interfaces adaptables et efficaces.
• Des responsabilités progressives : vous participez vraiment aux développements, avec du code en production, pas uniquement des maquettes ou des tests internes.
• Une culture de la qualité : normes de dev, documentation, tests, amélioration continue… vous prenez de bonnes habitudes dès le départ.