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Responsable fonctionnel H/F

Niveau d'expérience : plus de 10 ans d'experience
Lieu : Toulouse (31)
Contrat : CDI
Réf. : RF/ACB
Fonction : Internet/e-commerce

Depuis l’ouverture de son 1er Drive à Toulouse en 2007, E.Leclerc Drive s’est imposé comme leader du drive alimentaire en France.

Derrière ce succès : des équipes passionnées, qui conçoivent et font évoluer les outils digitaux utilisés par tous les clients du drive — du site leclercdrive.fr à l’application mobile.

 

Au sein du domaine e-commerce d’Infomil, nous recherchons un Responsable Fonctionnel / Product Owner Internet Client (H/F) pour piloter la vision, la roadmap et les projets du périmètre, en lien direct avec nos métiers (Marketing, Merchandising, Data) et nos équipes techniques internes.

 

Rattaché au Responsable du domaine e-commerce, vous avez une double casquette management / pilotage produit.
Vous animez une équipe de 7 consultants fonctionnels et coordonnez la feuille de route des produits digitaux B2C, en lien avec 4 équipes de développement (environ 40 personnes) dans le contexte d’un programme de réécriture du Drive d’ici à horizon 2030.

 

Au quotidien, vous êtes amené à :

 

Pilotage produit & coordination

  • Définir, prioriser et maintenir à jour la roadmap du sous-domaine Internet Client (site web + app mobile).
  • Planifier les projets en lien avec les 4 équipes techniques (Back, Front, Mobile, API).
  • Valider les propositions de réalisation (périmètre, coût, planning) et les présenter aux directions métier.
  • Garantir la cohérence du contenu des sprints avec les objectifs produits et la roadmap.
  • Assurer le suivi d’avancement des projets en coordination avec les chefs de projet techniques et le PMO.

Leadership & relation métier

  • Manager et accompagner les 7 consultants fonctionnels dans la montée en compétence et l’autonomie.
  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes Marketing, Merchandising, Data et UX.
  • Coordonner la relation avec les autres Responsables fonctionnels du domaine (Logistique, Data, Outils centraux).
  • Porter et partager la vision produit à moyen / long terme auprès de toutes les équipes via un point produit régulier (toutes les 3 semaines).

 

Vous êtes notre candidat idéal si :

 

  • Vous possédez minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Product Owner, Chef de projet digital ou Responsable fonctionnel, idéalement dans un contexte e-commerce à grande échelle.
  • Vous avez une expérience confirmée en management hiérarchique d’équipe produit / fonctionnelle.
  • Vous maitrisez des méthodologies Agiles (Scrum, SAFe, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence…).
  • Vous avez une très bonne compréhension des enjeux UX, data et performance web.
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership affirmé, votre sens du collectif et d’excellentes capacités de communication.
  • Vous avez une bonne capacité à influencer et fédérer autour d’une vision produit claire et ambitieuse.
  • Une connaissance de l’approche Domaine Driven Design et des architectures en micro-services serait un plus


Côté mindset :

  • Vous aimez travailler dans un environnement tech en mouvement, au service d’une expérience client digitale à grande échelle.
  • Vous êtes à la fois stratège produit, manager bienveillant et facilitateur agile.
    Vous savez donner du sens, inspirer vos équipes et faire avancer les projets dans des environnements complexes à forte volumétrie.
  • Vous combinez rigueur et pragmatisme, et savez prioriser dans un univers où tout va vite.
  • Vous appréciez les environnements collaboratifs où produit et technique avancent main dans la main.

 

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

  • Un poste à fort impact au cœur de la stratégie digitale du leader du Drive en France.
  • La responsabilité directe d’une roadmap à grande visibilité (site web + app mobile).
  • Des équipes passionnées, solidaires et techniquement exigeantes.
  • Un environnement agile, stimulant et des projets à grande échelle (millions d'utilisateurs).


📍 Poste basé à Toulouse Basso Cambo – déplacements occasionnels à prévoir.

Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !

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